Certification PRO-jeunes
Mise à jour le Jeudi, 27 Octobre 2011 10:13 Écrit par Hacked Mardi, 04 Octobre 2011 14:38
PRO-jeunes : Quand j’embauche, je m’engage !
Les objectifs :
· Mobiliser les employeurs de la Côte-Nord afin qu’ils participent activement à la réussite éducative des jeunes et qu’ils contribuent à la préparation de la main-d’œuvre de demain.
· Sensibiliser les dirigeants d’entreprise et les gestionnaires de ressources humaines à des pratiques innovatrices qu’ils peuvent mettre en place dans leur organisation afin de faciliter l’embauche, l’intégration et le maintien en emploi des jeunes diplômés.
Les moyens :
· Réaliser une ou plusieurs des activités proposées dans le Guide de participation à la réussite éducative et à l’intégration de la relève;
· Adhérer à la Certification PRO-jeunes, il s’agit de s’engager à réaliser trois activités réparties dans les deux volets du guide en plus de pratiquer la conciliation travail-études (si vous embauchez des étudiants). Pour ce faire contacter votre Carrefour jeunesse-emploi;
· Persévérer dans vos actions pour encourager nos jeunes.
Les avantages généraux :
Les efforts que vous déploierez peuvent très bien rapporter des dividendes intéressants pour votre entreprise. Des entrepreneurs ayant participé à des démarches semblables de certification dans d’autres régions peuvent notamment témoigner d’impacts positifs pour leur entreprise :
· Renforcement de la loyauté des jeunes employés;
· Accroissement de la productivité et de la satisfaction de la clientèle;
· Diminution des frais et du temps consacrés à la sélection, à l’embauche et à la formation;
· Diminution des problèmes de recrutement de main-d’œuvre;
· Augmentation de la rentabilité de l’entreprise;
· Image positive de l’entreprise;
· Attraction de meilleurs candidats;
· Meilleure rétention des employés;
· Amélioration de sa notoriété auprès de la population de la Côte-Nord.
La visibilité associée à la certification :
En plus d’être la simplicité même, PRO-jeunes vous permettra de bénéficier d’avantages considérables en visibilité et en capital social. En effet, Pro-jeunes est appuyé par une campagne médiatique afin que tous puissent en identifier instantanément l’image et les entreprises qui y ont adhéré :
· Affichage à l’entrée du commerce d’une vignette de reconnaissance exclusive aux entreprises;
· Diffusion de la liste des entreprises adhérentes dans les médias locaux;
· Envoie de la liste des entreprises adhérentes dans les établissements d’enseignement;
· Mention de l’entreprise sur les sites Internet des Carrefours jeunesse-emploi, du Forum jeunesse Côte-Nord et du Comité RAP Côte-Nord;
· Invitation aux activités du réseau PRO-jeunes;
· Et plus encore!
Matériel de visibilité :
Le programme de Certification PRO-jeunes prend sa force dans sa visibilité. Chacun tire profit de l’affichage puisque, plus vous serez à vous afficher, plus l’impact sera grand.
Le Carrefour jeunesse-emploi met à la disposition des employeurs PRO-jeunes des outils de promotion. Ils sont offerts gratuitement. Le logo du programme est aussi disponible en version électronique pour votre matériel imprimé ainsi que vos offres d’emploi.
Voici les entreprises PRO-jeunes en Haute-Côte-Nord:
CPE Grain de soleil, Sacré-Coeur
Ferme 5 étoiles, Sacré-Cœur
Journal Haute-Côte-Nord, Forestville
Pharmacie Brunet, Les Escoumins
Radio CHME FM, Les Escoumins
Restaurant McDonald, Forestville
Clinique de physiothérapie Momentum, Forestville
CLD de La Haute-Côte-Nord, Les Escoumins
Unitek, Forestville
Explos-Nature, Bergeronnes
Construction SRV inc., Bergeronnes