Coordonnateur stratégique au recrutement PAJCN

Published
14 février 2020
Location
Les Bergeronnes, Canada
Category
Default  
Job Type

Description

Place aux jeunes Côte-Nord (PAJCN) est à la recherche d’une personne dynamique et audacieuse pour réaliser son projet : « La Côte-Nord, c’pas au Nord! C’t au BOUTE! ». Sous l’autorité des partenaires promoteurs les CJE Haute‑Côte‑Nord, Manicouagan et Duplessis elle aura à coordonner et développer les activités stratégiques territoriales de recrutement, d’accueil et de rétention des jeunes en complémentarité avec les agents de migration de la Côte-Nord et les partenaires.

Sous la supervision de la direction générale du CJE Haute-Côte-Nord, organisme promoteur du projet et en collaboration avec les autres CJE de la région, le coordonnateur stratégique au recrutement aura comme principal mandat :

  • Coordonner les activités de recrutement et de visibilité qui se déroulent dans les grands centres, pour les agents de PAJCN en lien avec les partenaires et la communauté;
  • Développer des liens régionaux stratégiques de recrutement, d’accueil et de rétention avec des organisations, entreprises, employeurs et partenaires du territoire;
  • Soutenir les agents locaux dans leur rôle auprès des instances territoriales;
  • Soutenir les comités de nouveaux arrivants;
  • Travailler en complémentarité avec les stratégies locales et régionales;
  • Assurer une connaissance et une reconnaissance des PAJ à travers la Côte-Nord;
  • Siéger aux tables de concertation régionale;
  • Créer un plan d’action triennal.

EXIGENCES:

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BACC) en communication, en communication marketing ou toutes autres études ou expériences équivalentes reliées à l’emploi;
  • Connaissance des enjeux régionaux et locaux, des questions démographiques, de la migration des jeunes et des besoins de main-d’œuvre;
  • L’usage d’une automobile est requis dans l’exercice des fonctions pour se déplacer sur l’ensemble du territoire et à l’extérieur de la région;
  • Maîtrise de la Suite Office et des médias sociaux;
  • Combinaison d’expérience et de formation pertinente pourraient être considérée;
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite;
  • Disponibilité à travailler en dehors des heures régulières de bureau;
  • Fortes habiletés de communication.

PROFIL RECHERCHÉ:

  • Autonomie
  • Leadership
  • Créativité
  • Concertation
  • Amour de la région
  • Aptitude à travailler en équipe et en partenariat

CONDITIONS DE TRAVAIL:

  • 35 heures/ semaine contrat d’un an avec possibilité de prolongation
  • Salaire à discuter
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Lieu de travail : Sur la Côte-Nord
  • Date du début d’embauche : Mars 2020

 

Pour poser votre candidature, faire parvenir une lettre de présentation et

votre curriculum vitae à l’adresse suivante :

Carrefour jeunesse-emploi de La Haute-Côte-Nord

Madame Hélène Simard, Directrice générale

helene.simard@cjehcn.qc.ca

 Les candidatures doivent être expédiées au plus tard le 2 mars 2020 à 16h.

 

Afin d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié.

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