Directeur au Service de développement économique

MRC de La Haute-Côte-Nord
Published
27 septembre 2021
Location
Les Escoumins, Canada
Category
Default  
Job Type

Description

Tâches : VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la direction générale, vous aurez pour mandat de planifier, organiser, contrôler et diriger le Service de développement économique, social, culturel et touristique. Plus précisément, vous aurez à :

  • mobiliser le personnel du service afin d’offrir un service à la clientèle efficace et dynamique;
  • coordonner et superviser le personnel et les activités du service;
  • élaborer et mettre en place des programmes de soutien (financier et technique) à l’intention des communautés d’affaires et des créateurs établis sur le territoire de la MRC;
  • effectuer des recherches et des études afin d’innover et d’évaluer le potentiel, les opportunités de développement de la région, de même que les tendances du marché;
  • être à l’affut des programmes, en informer les organismes et les accompagner pour favoriser l’émergence de projets concertés;
  • collaborer au cheminement de divers dossiers de développement local et régional;
  • élaborer et mettre en œuvre différents documents de planification et en effectuer le suivi;
  • assurer le suivi des différents dossiers de son service;
  • assurer le suivi et le contrôle de la gestion des fonds;
  • élaborer et réaliser des projets diversifiés et innovants;
  • effectuer des demandes de financement pour la réalisation de projets;
  • planifier, animer et soutenir différents comités, et en assurer le suivi;
  • organiser des activités de réseautage, de promotion, de prospection et de formation pour les entreprises de la région, ainsi que des activités relatives à l’entrepreneuriat;
  • favoriser la mobilisation et la concertation sur le territoire en collaborant avec les acteurs du milieu;
  • répondre aux municipalités et aux diverses clientèles sur les différentes questions qui lui sont soumises;
  • être à l’affut des programmes d’aide financière gouvernementaux;
  • représenter la MRC dans des comités, activités et événements, ainsi qu’au sein d’organismes;
  • agir à titre de personne-ressource auprès de la direction générale et du conseil de la MRC;
  • effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait lui être demandée par le supérieur immédiat.

Expérience : •   Posséder une expérience minimale de trois ans en gestion de personnel;

  • Avoir une bonne connaissance administrative;
  • Connaitre le territoire, les particularités régionales, ainsi que la dynamique sociale et économique du territoire est un atout;
  • Posséder une formation en développement régional est un atout;
  • Posséder de l’expérience dans le milieu de l’administration publique et des relations gouvernementales est un atout;

Formation : Détenir un diplôme d’études universitaires en économie, en gestion, en administration des affaires ou l’équivalent

Connaissances spécifiques : • Posséder une bonne connaissance des programmes gouvernementaux et des fonds privés est un atout;  • Posséder une excellente maitrise de la langue française; •  Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office; • Posséder un permis de conduire valide.

Exigences particulières : • Avoir du leadership; • Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’initiative; • Avoir une très bonne capacité d'analyse et de synthèse; •  Posséder d’excellentes aptitudes en communication, en animation et en mobilisation; • Avoir une approche axée sur le service à la clientèle;  • Faire preuve de discrétion et de courtoisie.

Nombre d'heures par semaine : 34,5

Salaire : • La rémunération et les conditions de travail sont fixées en fonction de la Politique des conditions de travail des employés cadres en vigueur à la MRC.

Date de début : 2021-11-15

Date limite pour postuler : 2021-10-18

Autres informations : POUR POSTULER

Si cette opportunité correspond à vos aspirations, passez à l’action!

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation ainsi que d’une copie de vos diplômes et relevés de notes avant 8 h le lundi 18 octobre 2021 en prenant soin d’indiquer le numéro du concours. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

*Cette offre d’emploi a été rédigée par l’employeur, le Carrefour jeunesse-emploi de La Haute-Côte-Nord ne se tient pas responsable de la qualité du français ni des erreurs qui pourraient s'y retrouver.

 

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